Трудовой патент

Трудовой патент для мигрантов – документ, разрешающий устраиваться на работу иностранцам из безвизовых стран. Этот документ необходим для законного трудоустройства на территории РФ. Возможно использование данного документа в качестве юридического и физического лица.

Кому нужен трудовой патент?

Трудовой патент необходим гражданам, пребывающим на территории нашей страны в безвизовом режиме. Исключение составляют страны Таможенного союза.

В 2016 году был принят закон, регламентирующий привязку по территории. В документе указывается территория, на которой мигрант может законно трудоустроиться. Установлены ограничения, разграничивающие Москву и Московскую область, поэтому в таких случаях потребуется получение сразу двух патентов. Такие же условия созданы в Санкт-Петербурге. Нарушения данного закона послужит наложением штрафа и возможным выдворением из России.

Официальное трудоустройство иностранца на территории Российской Федерации возможно только по профессии, указанной в патенте. Нарушение повлечет штраф и возможное выдворение.

Максимальный срок действия патента составляет 12 месяцев, а минимальный – 1 месяц. То есть легальная работа по одному документу не может осуществляться более года.

Процедура продления выполняется по определенным принципам:

• Заблаговременная оплата позволит продлить патент на 12 месяцев;
• Возможен выбор срока, не превышающего 1 год;
• Сумма к оплате высчитывается, отталкиваясь от выбранного срока;

В разных регионах стоимость патента может отличаться.

Проверка может осуществляться на сайте ГУВМ МВД, но данная информация используется только в качестве справки. Официальный же документ, подтверждающий подлинность, можно получить, сделав запрос в управление ГУВМ МВД.

Иностранец может получить патент самостоятельно, для этого придется обратиться в соответствующее Управление по вопросам миграции, собрав необходимые бумаги. Подобные услуги, облегчающие процесс получения, оказываются специализированными фирмами, но сам факт получения будет производиться из рук государственных служащих.

• Пройденное медицинское обследование;
• Выполненное тестирование по знанию русского языка и законов РФ;
• Оформленный полис ДМС, срок действия которого распространяется на время пребывания.
• Оплаченный налоговый сбор по патенту;
• Нотариальный перевод паспорта;
• Пройденная дактилоскопия;
• Заполненное заявление;
• Фотография.